Вопросы и ответы

О деятельности фонда

Какие финансовые услуги оказывает негосударственный пенсионный фонд?
Негосударственный пенсионный фонд предоставляет гражданам и организациям услуги по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию. НПФ открывает и ведет счета клиентов – юридических и физических лиц, управляет финансовыми активами клиентов, начисляет доходность на счета и обеспечивает выплаты клиентам денежных средств.

Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» является одним из крупнейших НПФ в России, специализируется на реализации корпоративных пенсионных программ, в первую очередь, это корпоративная пенсионная программа железнодорожников, и выплачивает наибольшее число негосударственных пенсий гражданам России.
Как формируется негосударственная пенсия в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»?
Негосударственная пенсия в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» формируется у клиента фонда посредством его участия в корпоративной пенсионной системе работодателя или при заключении индивидуального пенсионного договора с фондом.

Условия корпоративного пенсионного обеспечения определяет работодатель. Фонд выступает оператором программы: осуществляет ведение счетов, инвестирует пенсионные средства, начисляет на счета ежегодный инвестиционный доход и выплачивает негосударственные пенсии.

Заключая индивидуальный пенсионный договор с НПФ, граждане самостоятельно отчисляют пенсионные взносы на свою будущую пенсию, определяя их частоту, периодичность и вариант выплат.
Как контролируется деятельность НПФ?

Деятельность финансовых организаций, включая негосударственные пенсионные фонды, регулирует и контролирует государство в лице Центрального Банка Российской Федерации.

Какие гарантии сохранности сбережений в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» состоит в государственной системе гарантирования прав участников негосударственных пенсионных фондов. Система гарантирования защищает средства клиентов фонда и распространяется на всю сумму сбережений на пенсионных счетах: личные взносы, взносы работодателя в пользу участника корпоративной пенсионной программы, инвестиционный доход.

Максимальная сумма возврата средств клиенту при наступлении страхового случая составляет 2,8 миллиона рублей.

Клиентам, которые уже оформили негосударственную пенсию, гарантировано ее получение с той же периодичностью, в тот же срок и в том же размере, в котором она была назначена, но не превышающем четырех размеров социальной пенсии по старости.

О корпоративной пенсионной системе РЖД

Какие условия корпоративной пенсионной системы ОАО «РЖД»?

Корпоративная пенсионная программа ОАО «РЖД» позволяет обеспечить работников компании дополнительным доходом после завершения их трудового пути.

Чем уникальна железнодорожная пенсия? Ее софинансирует компания, а формировать будущую негосударственную пенсию вместе с работодателем могут абсолютно все работники вне зависимости от должности и стажа работы в компании.

Условия участия, назначения и выплаты корпоративной пенсии, а также тарифы пенсионных взносов содержатся в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД». Документ размещен в разделе Работникам РЖД.

Как формируется корпоративная пенсия железнодорожников?

Корпоративная пенсия железнодорожника формируется на протяжении всего периода его работы в ОАО «РЖД».

Ежемесячно определенный процент заработной платы участника-вкладчика корпоративной пенсионной системы перечисляется на его пенсионный счет в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», также счет работника пополняет работодатель из собственных средств.

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» инвестирует пенсионные средства работника и ежегодно начисляет инвестиционный доход на всю сумму сбережений на пенсионном счете.

Впоследствии фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» выплачивает бывшему работнику компании негосударственную пенсию. Назначить железнодорожную пенсию можно даже после увольнения из компании.

Какие есть пенсионные схемы в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД» и чем они отличаются?

В корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД» есть несколько пенсионных схем и их вариантов. Они отличаются тарифами ежемесячных взносов работника и работодателя и условиями передачи пенсионных сбережений по наследству. Работник самостоятельно выбирает подходящую пенсионную схему или ее вариант.

Подробнее о вариантах пенсионных схем – в разделе Работникам РЖД.

Можно изменить пенсионную схему или ее вариант?

Пенсионную схему или еe вариант можно менять в любое время, кроме нескольких обстоятельств:
- не ранее чем через 12 месяцев после установления тарифа пенсионных взносов или его последнего изменения;
- не позднее даты обращения за назначением корпоративной пенсии;
- не позднее достижения возраста 55/60 лет для женщин/мужчин соответственно.

От чего зависит размер личных пенсионных взносов в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД»?

Размер, или тариф пенсионного взноса, рассчитывается в процентах от заработной платы и зависит от выбранного варианта пенсионной схемы, пола и возраста присоединения к корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД».

Выгоднее начинать копить на пенсию в молодости. Во-первых, чем моложе участник-вкладчик, тем, как правило, меньше сумма его ежемесячных отчислений. Во-вторых, чем дольше участник-вкладчик перечисляет взносы, тем больше будет его пенсия, так как за длительный период он сможет накопить больше средств.

Информация о тарифах пенсионных взносов содержится в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД».

Какая бывает корпоративная пенсия в РЖД?

В соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» существуют два вида корпоративных пенсий:
- корпоративная пенсия по старости;
- корпоративная пенсия по инвалидности (I, II и III группы), если инвалидность установлена в период работы в ОАО «РЖД».

Сколько составят пенсионные выплаты железнодорожникам?

Корпоративная пенсия работника ОАО «РЖД» рассчитывается исходя из суммы личных и корпоративных пенсионных взносов и начисленного на эти средства инвестиционного дохода, а также зависит от желаемой продолжительности выплат.

Можно самостоятельно рассчитать примерный размер будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора. Точный расчет можно сделать в ближайшем подразделении АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» или по телефону контакт-центра 8-800-775-1520.

Наличие отраслевых наград влияет на размер корпоративной пенсии?

ОАО «РЖД» повышает размер назначаемой корпоративной пенсии обладателям отраслевых наград.

Участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 20 лет», размер корпоративной пенсии увеличивается на 5%, знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет» — на 10%, знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет» — на 15%.

Награжденным знаками «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги», «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику», размер корпоративной пенсии увеличивается на 20%.

Если есть второй знак «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» или «Почетный железнодорожник» Министерства транспорта Российской Федерации (если награждение состоялось до 01.01.2020), размер корпоративной пенсии увеличивается на 40%.

Как работнику ОАО «РЖД» самостоятельно увеличить размер корпоративной пенсии?

Есть несколько способов самостоятельно увеличить размер корпоративной пенсии при помощи дополнительных пенсионных взносов.

Во-первых, ОАО «РЖД» удваивает сумму единовременного вознаграждения за преданность компании после 20 лет работы в отрасли, если работник направляет вознаграждение на свой пенсионный счет (полностью или частично, но не менее 20%). Удвоенная премия за преданность компании может существенно повлиять на размер будущей негосударственной пенсии работника ОАО «РЖД».

Во-вторых, в качестве дополнительного личного взноса можно использовать средства компенсируемого социального пакета (КСП), а также сумму социального налогового вычета с пенсионных взносов (для этого необходимо оформить соответствующее заявление в кадровом подразделении по месту работы).

Кроме того, работник может отчислять дополнительные ежемесячные взносы из заработной платы или самостоятельно вносить средства на свой пенсионный счет в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД».

Как увеличить размер выплат работникам ОАО «РЖД» с 20-летним стажем?

ОАО «РЖД» удваивает сумму единовременного вознаграждения за преданность компании после 20 лет работы в отрасли, если работник направляет его на свой пенсионный счет (полностью или частично, но не менее 20%).

Оформить соответствующее заявление необходимо в отделе кадров по месту работы и передать его в бухгалтерию не позднее 25 числа месяца, следующего за кварталом, в котором наступило право на вознаграждение. Удвоенная премия за преданность компании может существенно повлиять на размер будущей негосударственной пенсии работника ОАО «РЖД».

Можно ли накопить на дополнительную пенсию, не являясь работником ОАО «РЖД»?

Действенный способ накопить негосударственную пенсию – это индивидуальная пенсионная программа в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». Подробнее об этом можно прочитать в разделе Для частных лиц.

Преимущества индивидуальных пенсионных программ:
- нет ограничений по сумме и периодичности перечисления пенсионных взносов;
- удобные способы пополнения пенсионного счета;
- получение ежегодного дохода;
- 13% от суммы пенсионных взносов можно вернуть в качестве социального налогового вычета;
- средства в безопасности — сбережения в НПФ застрахованы государством;
- оформление выплат по «старому» пенсионному возрасту;
- выбор срока получения выплат.

Что такое социальный налоговый вычет с личных пенсионных взносов и как его получить?

Налоговый вычет – это частичный возврат государством денежных средств, которые граждане направляют на те или иные социальные цели, к ним относится и негосударственная пенсия.

Можно ежегодно возвращать 13% от внесенной на пенсионный счет за год суммы (в соответствии со ст. 219 Налогового кодекса РФ).

Для получения вычета за текущий год следует обратиться в отдел кадров по месту работы, за предыдущие годы – в налоговую инспекцию по месту жительства.

При выплате негосударственных пенсий удерживается налог?

С части корпоративной пенсии, сформированной за счет личных взносов, как и с негосударственной пенсии, сформированной по индивидуальной программе только из личных взносов, налог не взимается.

На этапе выплаты налог на доходы физических лиц (НДФЛ) удерживается только с части корпоративной пенсии, которая была сформирована за счет взносов работодателя.

Если я уволюсь из ОАО «РЖД» до наступления пенсионного возраста, я буду получать корпоративную пенсию?

Корпоративная пенсия в РЖД выплачивается даже в случае увольнения из компании. Если страховой стаж, то есть период перечисления взносов на пенсионный счет, составил 5 лет и более, то пенсия будет своевременно назначена.

Если страховой стаж составил менее 5 лет, можно компенсировать недостающий период с помощью дополнительных личных пенсионных взносов. Размер одного взноса не может составлять менее размера взноса, устанавливаемого распоряжением ОАО «РЖД». Каждый такой взнос будет засчитан за один месяц стажа. Их можно вносить ежемесячно или перевести на пенсионный счет единовременно.

Если я уволюсь из одного подразделения ОАО «РЖД» и перейду в другое, изменится ли мой тариф пенсионных взносов?

Когда работник увольняется из одного подразделения ОАО «РЖД» и устраивается на работу в другое подразделение ОАО «РЖД», может возникнуть перерыв в уплате пенсионных взносов. Если этот перерыв будет длиться не более двух месяцев, то тариф пенсионного взноса работника не изменится. Если же этот перерыв составит более двух месяцев, то будет установлен новый тариф исходя из возраста работника на дату возобновления уплаты пенсионных взносов.

Если я уволюсь из одной организации холдинга «РЖД» и перейду в другую, изменится ли мой тариф пенсионных взносов?

При увольнении из одной организации холдинга «РЖД» и трудоустройстве в другую организацию холдинга «РЖД» участнику-вкладчику будет установлен новый тариф пенсионного взноса. При этом если перерыв в уплате пенсионных взносов будет длиться не более двух месяцев, то новый тариф будет определен исходя из возраста на дату первичного присоединения к договору НПО, а если перерыв составит более двух месяцев, то исходя из возраста на дату возобновления уплаты пенсионных взносов.

Если я захочу забрать накопленную на корпоративном пенсионном счете сумму, как быстро ее выплатят?

Средства, сформированные за счет личных взносов клиента, фонд выплатит в течение трех месяцев с момента получения фондом пакета документов от работодателя или самого работника, если он уже не работает в компании. Средства, которые вносил на пенсионный счет работодатель, согласно условиям Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» не выплачиваются.

Когда оформляется корпоративная пенсия в РЖД?

Негосударственную пенсию можно оформить по «старому» пенсионному возрасту – с 55 лет женщинам, с 60 лет мужчинам. Кроме того, по условиям Положения о НПО работников ОАО «РЖД» возможно назначение досрочной негосударственной пенсии.

Для оформления выплаты негосударственной пенсии по старости необходимо иметь страховой стаж (период уплаты пенсионных взносов) не менее 5 лет.

При повторном трудоустройстве выплата корпоративной пенсии продолжается.

С какой даты назначается корпоративная пенсия?

Корпоративная пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на ее получение.

Как подать заявление на назначение пенсии?

Направить заявление на назначение негосударственной пенсии можно в личном кабинете клиента НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». Онлайн подается заявление на назначение негосударственной пенсии, если не требуется начисление дополнительных средств от компании, как, например, в случае с увеличением корпоративной пенсии за отраслевые награды.

В отдел кадров по месту работы необходимо обращаться за назначением пожизненной пенсии участникам-вкладчикам: - с правом на назначение пенсии «по таблице»; - имеющим отраслевые награды, указанные в Положении о НПО работников ОАО «РЖД»; - накопившим недостаточно средств для назначения пенсии в минимальном размере.

В отдел кадров по месту работы или в филиал фонда можно обращаться в случае, если пожизненная пенсия назначается исходя из накопленных средств и при этом не требуется начисление дополнительного взноса работодателем.

В филиал фонда необходимо обращаться за назначением срочной пенсии, а также участникам-вкладчикам, которые уплачивали дополнительные личные пенсионные взносы после увольнения.

Сколько лет выплачивается корпоративная железнодорожная пенсия?

Существуют различные варианты периодов выплаты пенсии.

ПОЖИЗНЕННАЯ ПЕНСИЯ
Выплачивается в дополнение к государственной на протяжении всей жизни.

СРОЧНАЯ ПЕНСИЯ*
Участник-вкладчик сам выбирает срок (не менее десяти лет), в течение которого будут производиться выплаты.

ПЕНСИЯ «ПО СТУПЕНЬКЕ»*
Минимальный период выплаты составляет 10 лет для мужчин и 14 лет для женщин и делится на два равных этапа. В течение первого этапа пенсия выплачивается в повышенном размере – 160% от рассчитанной для участника-вкладчика ежемесячной суммы пожизненной негосударственной пенсии. На втором этапе размер выплаты определяется исходя из оставшихся на пенсионном счете средств

* При назначении срочного периода выплаты корпоративной пенсии, в том числе по ступеньке, остаток сбережений на пенсионном счете наследуется.

Индексируется ли корпоративная пенсия?

Негосударственное пенсионное обеспечение железнодорожников осуществляется в соответствии с нормами Договора НПО, заключенного ОАО «РЖД» и фондом, а также По­ложения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» и Пен­сионными правилами фонда.

Увеличение размеров (индексация) назначенных негосударственных пенсий указанными документами в обязательном порядке не предусмотрено.

При назначении пенсии ее размер устанавливается с учетом ежегодной индексации по гарантированной ставке доходности. Кроме того, пенсии регулярно индексируются наименее социально-защищенным категориям получателей.

Сервисы и возможности

Как можно отслеживать состояние своего пенсионного счета?

Самый удобный способ – сервис «Личный кабинет». Сервис позволяет контролировать свой пенсионный счет, в том числе поступившие взносы, начисленный инвестиционный доход.

Доступ к личному кабинету осуществляется следующими способами:
- через Сервисный портал работника ОАО «РЖД» без дополнительной авторизации;
- на сайте фонда, с использованием подтвержденной учетной записи портала Госуслуг;
- с помощью логина и пароля.

Подробная информация о сервисе доступна в разделе «Личный кабинет».

Получить информацию о состоянии пенсионного счета можно в филиале/отделении фонда, а также по телефону единого контакт-центра фонда после подключения услуги СМС-идентификации.
Как перечислять дополнительные личные пенсионные взносы?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» предлагает несколько способов перечисления дополнительных личных пенсионных взносов:
- через работодателя, оформив заявление в отделе кадров на удержание дополнительных личных пенсионных взносов из заработной платы;
- с помощью сервиса «Взнос онлайн»;
- по индивидуальному графику при подключении функции «Автоплатеж» в мобильном приложении или онлайн-версии банка;
- банковским переводом через любую кредитную организацию.

С более подробной информацией о способах перечисления дополнительных личных пенсионных взносов можно ознакомиться в разделе «Взнос онлайн».

Как воспользоваться сервисом «Взнос онлайн»?

Сервис «Взнос онлайн» позволяет удаленно вносить дополнительные денежные средства на свой пенсионный счет путем их перечисления с банковской карты.*

Для доступа к сервису необходимо знать личный идентификационный номер договора (ЛИНД). Это уникальный номер, который позволяет распознавать клиента в учетной системе фонда.

Чтобы получить ЛИНД:
- зайдите в личный кабинет клиента, ЛИНД указан в разделе «Мои договоры»;
- позвоните по телефону единого контакт-центра фонда 8 800 775 15 20 (звонок бесплатный);
- позвоните по короткому номеру *1520 (звонок бесплатный для абонентов МТС, Билайн, МегаФон, Tele2);
- воспользуйтесь формой «Связаться с фондом»;
- обратитесь в филиал фонда.

* Обращаем ваше внимание, что фонд не взимает комиссию за транзакцию. Возможно взимание комиссии банком-эмитентом карты. Рекомендуем ознакомиться с тарифами банка до совершения платежа.

Безопасно ли перечисление пенсионных взносов с помощью сервиса «Взнос онлайн»?

Да, это безопасно. Ввод банковских реквизитов осуществляется на защищенной странице банка-партнера с использованием технологии 3D-Secure – стандарта безопасности, разработанного платежными системами для дополнительной аутентификации держателей карт, совершающих операции оплаты через интернет.

После успешной проверки ваш платеж будет авторизован и на указанный вами адрес электронной почты будет направлено сообщение с реквизитами успешно проведенной операции.

Что делать, если при проведении оплаты с помощью сервиса «Взнос онлайн» возникла ошибка?

В случае какого-либо сбоя при проведении платежа на экране появится уведомление. Варианты уведомлений об ошибке представлены в таблице:

Текст уведомления

Ваши действия

«Дублирование операции»

Если вы хотите совершить еще один платеж, необходимо вернуться на главную страницу сервиса «Взнос онлайн», чтобы повторно авторизоваться в системе.

«Истек срок операции»

Нужно повторно ввести данные для проведения платежа, так как с момента первого ввода данных прошло более 1 часа.

«Ошибка аутентификации», или «Ошибка в заполнении поля номер карты», или «Ошибка в поле CVC2 или в поле описания CVC2»

Необходимо заново ввести данные карты, проверив их правильность.

«Недостаточно средств»

Для продолжения операции необходимо либо пополнить банковский счет, либо изменить сумму платежа на меньшую.

«Истек срок действия карты»

Нужно либо использовать другую карту, либо обратиться в банк для перевыпуска карты.

«Плохой CGI-запрос»

Произошло прерывание. Повторите операцию после восстановления соединения.

«Не разрешено клиенту»

Нужно обратиться в банк, выпустивший карту, для подключения технологии 3D-Secure, которая позволяет безопасно совершать платежи в интернете.


Как и зачем подключать технологию 3D Secure для своей банковской карты?

3D Secure – эта технология, разработанная международными платежными системами, которая позволяет обезопасить себя от возможных негативных последствий компрометации данных карты в интернете. 

Для подключения карты к технологии 3D-Secure необходимо обратиться в банк, выпустивший карту.

Чем полезен сервис «СМС-информирование»?

Сервис «СМС-информирование» предоставляется бесплатно и обеспечивает участников-вкладчиков актуальной и полезной информацией о корпоративной пенсионной системе, новых возможностях и сервисах. Кроме того, железнодорожники, подключившие СМС-оповещения от фонда, заблаговременно получают информацию о времени и месте работы мобильного клиентского сервиса фонда: выездная пенсионная служба посещает предприятия в удаленных населенных пунктах для обслуживания клиентов фонда на их рабочих местах.

Для получения СМС-оповещений необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы или в ближайший филиал фонда и заполнить согласие на обслуживание.

Просим вас принять во внимание, что фонд:
- в настоящий момент предоставляет сервис только клиентам корпоративного НПО;
- не несет ответственности за задержки и сбои, возникающие в сетях сотовых операторов, которые могут повлечь за собой задержки или недоставку СМС-сообщений;
- оставляет за собой право в любой момент по собственному усмотрению полностью прекратить или приостановить предоставление сервиса «СМС-информирование» с предварительным уведомлением или без предварительного уведомления клиента.

Как связаться с фондом?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» обслуживает клиентов в представительствах по всей России. 

- 8 (800) 775 15 20 бесплатная справочная служба;
- *1520 для звонков с мобильного (бесплатно для абонентов МТС,
Билайн, МегаФон, Tele2 и МОТИВ);
- форма обратной связи на сайте фонда;
- онлайн-чат на сайте фонда.