13.07.2023
Форум социального благополучия ОАО «РЖД» прошёл 10-11 июля в республике Алтай в новом интересном формате – школы передового опыта. Целью мероприятия стала выработка ключевых решений в области реализации социальных программ ОАО «РЖД». Участники обсудили задачи и перспективы политики компании в отношении работников на горизонте до 2030 года по ключевым направлениям.
В Форуме приняли участие заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, председатель Роспрофжела Сергей Черногаев, начальник департамента управления персоналом Сергей Саратов, начальник департамента социального развития Юлия Алексеева, представители центрального аппарата, а также руководители социально-кадрового блока со всей сети. Фонд на мероприятии представил первый заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Максим Элик.
«Корпоративная пенсия – основа социального благополучия пенсионеров российских железных дорог. Сотни тысяч железнодорожников уже успели накопить отраслевую пенсию и много лет ее получают в дополнение к государственной. Пенсионная система РЖД постоянно совершенствуется. Так, в этом году пополнился перечень отраслевых наград, за которые компания увеличивает размер назначаемой корпоративной пенсии, добавлена возможность оформить негосударственную пенсию при получении инвалидности III группы, появились и другие нововведения, – отметил Максим Элик. – Все изменения разрабатываются на основе пожеланий самих железнодорожников, совместно фондом, социальным и кадровым блоком компании, отраслевым профсоюзом. Сегодня масштаб программы корпоративного пенсионного обеспечения железнодорожников не имеет аналогов в России».
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» более 20 лет реализует корпоративную пенсионную систему работников железнодорожной отрасли и выплачивает ее участникам корпоративные пенсии. За первое полугодие 2023 г. фонд выплатил 10,4 млрд рублей в виде негосударственных пенсий, свыше 6 тыс. человек стали корпоративными пенсионерами при выходе на заслуженный отдых.
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – участник Форума социального благополучия ОАО «РЖД»
Форум социального благополучия ОАО «РЖД» прошёл 10-11 июля в республике Алтай в новом интересном формате – школы передового опыта. Целью мероприятия стала выработка ключевых решений в области реализации социальных программ ОАО «РЖД». Участники обсудили задачи и перспективы политики компании в отношении работников на горизонте до 2030 года по ключевым направлениям.
В Форуме приняли участие заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, председатель Роспрофжела Сергей Черногаев, начальник департамента управления персоналом Сергей Саратов, начальник департамента социального развития Юлия Алексеева, представители центрального аппарата, а также руководители социально-кадрового блока со всей сети. Фонд на мероприятии представил первый заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Максим Элик.
«Корпоративная пенсия – основа социального благополучия пенсионеров российских железных дорог. Сотни тысяч железнодорожников уже успели накопить отраслевую пенсию и много лет ее получают в дополнение к государственной. Пенсионная система РЖД постоянно совершенствуется. Так, в этом году пополнился перечень отраслевых наград, за которые компания увеличивает размер назначаемой корпоративной пенсии, добавлена возможность оформить негосударственную пенсию при получении инвалидности III группы, появились и другие нововведения, – отметил Максим Элик. – Все изменения разрабатываются на основе пожеланий самих железнодорожников, совместно фондом, социальным и кадровым блоком компании, отраслевым профсоюзом. Сегодня масштаб программы корпоративного пенсионного обеспечения железнодорожников не имеет аналогов в России».
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» более 20 лет реализует корпоративную пенсионную систему работников железнодорожной отрасли и выплачивает ее участникам корпоративные пенсии. За первое полугодие 2023 г. фонд выплатил 10,4 млрд рублей в виде негосударственных пенсий, свыше 6 тыс. человек стали корпоративными пенсионерами при выходе на заслуженный отдых.
