17.09.2024
Фонд принял участие в проекте «Семейные ценности и традиции», организатором которого выступает ОАО «РЖД». Проект реализуется в целях сохранения и развития духовно-нравственного и культурного наследия ОАО «РЖД» через укрепление института семьи на основе связей поколений, пропаганды семейного образа жизни, культурного обмена и сотрудничества филиалов компании.
В этом году корпоративный социальный проект «Семейные ценности и традиции» проводится в рамках Года семьи в России. В ОАО «РЖД» 2024 год объявлен Годом железнодорожных традиций.
В проекте приняли участие свыше тысячи семей, представителей шестнадцати железных дорог. В течение года они представляли свои семейные традиции, участвовали в конкурсных этапах по направлениям: физическая культура и спорт, здоровый образ жизни, творчество, путешествия и туризм, полезные игры. По результатам дорожных отборов 16 семей были приглашены для участия в финале проекта, который состоялся в Казани с 10 по 15 сентября. В столице Татарстана участники представили свои семейные традиции в формате «Семейное ЭКСПО».
Традицию копить и получать корпоративную пенсию представила железнодорожная семья Ямшановых из Кирова – Наталия, Дмитрий и их дочь Кира, которая в скором времени собирается продолжить железнодорожную династию.
Семья Ямшановых много лет участвует в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД», Наталья и Дмитрий копят отраслевую пенсию, а мама Наталии, тоже железнодорожница, уже получает негосударственную пенсию.
Наталия Ямшанова – заместитель начальника Кировской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Горьковской дирекции инфраструктуры, работает в службе управления персоналом с 2003 года. За успехи в информационно-разъяснительной работе по вопросам корпоративного пенсионного обеспечения она не раз становилась призером и победительницей конкурса «Семейные ценности. Благосостояние».
Корпоративная пенсионная система работников железнодорожной отрасли действует с 1999 года и является самой массовой в России по количеству участников: негосударственную пенсию вместе с работодателем копят свыше 86% работников ОАО «РЖД». Оператором корпоративной пенсионной системы является НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» принял участие в социальном проекте ОАО «РЖД» «Семейные ценности и традиции»
Фонд принял участие в проекте «Семейные ценности и традиции», организатором которого выступает ОАО «РЖД». Проект реализуется в целях сохранения и развития духовно-нравственного и культурного наследия ОАО «РЖД» через укрепление института семьи на основе связей поколений, пропаганды семейного образа жизни, культурного обмена и сотрудничества филиалов компании.
В этом году корпоративный социальный проект «Семейные ценности и традиции» проводится в рамках Года семьи в России. В ОАО «РЖД» 2024 год объявлен Годом железнодорожных традиций.
В проекте приняли участие свыше тысячи семей, представителей шестнадцати железных дорог. В течение года они представляли свои семейные традиции, участвовали в конкурсных этапах по направлениям: физическая культура и спорт, здоровый образ жизни, творчество, путешествия и туризм, полезные игры. По результатам дорожных отборов 16 семей были приглашены для участия в финале проекта, который состоялся в Казани с 10 по 15 сентября. В столице Татарстана участники представили свои семейные традиции в формате «Семейное ЭКСПО».
Традицию копить и получать корпоративную пенсию представила железнодорожная семья Ямшановых из Кирова – Наталия, Дмитрий и их дочь Кира, которая в скором времени собирается продолжить железнодорожную династию.
Семья Ямшановых много лет участвует в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД», Наталья и Дмитрий копят отраслевую пенсию, а мама Наталии, тоже железнодорожница, уже получает негосударственную пенсию.
Наталия Ямшанова – заместитель начальника Кировской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Горьковской дирекции инфраструктуры, работает в службе управления персоналом с 2003 года. За успехи в информационно-разъяснительной работе по вопросам корпоративного пенсионного обеспечения она не раз становилась призером и победительницей конкурса «Семейные ценности. Благосостояние».
Корпоративная пенсионная система работников железнодорожной отрасли действует с 1999 года и является самой массовой в России по количеству участников: негосударственную пенсию вместе с работодателем копят свыше 86% работников ОАО «РЖД». Оператором корпоративной пенсионной системы является НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
