27.09.2022
В этом году представители фонда отмечены в трех категориях: «Коммерческие директора», «Финансовые директора» и «Директора по персоналу».
В списке лучших коммерческих директоров предприятий финансового сектора – Максим Элик, первый заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». В фонде он обеспечивает взаимодействие с ключевым клиентом – ОАО «Российские железные дороги» и отвечает за реализацию корпоративной пенсионной системы железнодорожников.
В число лучших финансовых директоров в финансовом секторе вошел Александр Леднев, заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» по экономике и финансам. Возглавляя финансово-экономический блок, Александр отвечает за бесперебойную работу казначейства, осуществляющего выплаты пенсий почти 400 000 человек ежемесячно, а также за развитие IT-инфраструктуры и автоматизацию деятельности фонда.
В категории «Директора по персоналу» в финансовом секторе отмечена Татьяна Климентьева, заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» по персоналу и организационному развитию. Среди достижений Татьяны в 2021 году – развитие системы электронного документооборота, централизация пенсионных бизнес-процессов и другие задачи, направленные на трансформацию фонда.
«Мы благодарны финансовому сообществу за эту высокую профессиональную оценку. Главной наградой для меня и коллег в фонде остается благодарность от пенсионеров за четкую работу фонда по формированию, назначению и выплате негосударственных пенсий, – говорит Максим Элик. – Работа не только руководства, но и каждого сотрудника НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» нацелена на неукоснительное исполнение обязательств перед клиентами, в том числе участниками корпоративных пенсионных программ, сбережения которых на постоянной основе находятся под защитой работодателя и фонда».
Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» – совместный проект издательского дома «Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров, проводится ежегодно с 2001 года. Он призван выявить лучших специалистов в разных отраслях экономики, которых выбирают сами представители профессионального сообщества.
Руководители НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» вошли в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров»
В этом году представители фонда отмечены в трех категориях: «Коммерческие директора», «Финансовые директора» и «Директора по персоналу».
В списке лучших коммерческих директоров предприятий финансового сектора – Максим Элик, первый заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». В фонде он обеспечивает взаимодействие с ключевым клиентом – ОАО «Российские железные дороги» и отвечает за реализацию корпоративной пенсионной системы железнодорожников.
В число лучших финансовых директоров в финансовом секторе вошел Александр Леднев, заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» по экономике и финансам. Возглавляя финансово-экономический блок, Александр отвечает за бесперебойную работу казначейства, осуществляющего выплаты пенсий почти 400 000 человек ежемесячно, а также за развитие IT-инфраструктуры и автоматизацию деятельности фонда.
В категории «Директора по персоналу» в финансовом секторе отмечена Татьяна Климентьева, заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» по персоналу и организационному развитию. Среди достижений Татьяны в 2021 году – развитие системы электронного документооборота, централизация пенсионных бизнес-процессов и другие задачи, направленные на трансформацию фонда.
«Мы благодарны финансовому сообществу за эту высокую профессиональную оценку. Главной наградой для меня и коллег в фонде остается благодарность от пенсионеров за четкую работу фонда по формированию, назначению и выплате негосударственных пенсий, – говорит Максим Элик. – Работа не только руководства, но и каждого сотрудника НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» нацелена на неукоснительное исполнение обязательств перед клиентами, в том числе участниками корпоративных пенсионных программ, сбережения которых на постоянной основе находятся под защитой работодателя и фонда».
Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» – совместный проект издательского дома «Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров, проводится ежегодно с 2001 года. Он призван выявить лучших специалистов в разных отраслях экономики, которых выбирают сами представители профессионального сообщества.
