12.04.2019
Конкурс «Семейные ценности. Благосостояние» проводится фондом совместно с ОАО «РЖД» среди работников компании – профессионалов кадрового дела, добившихся особых успехов в популяризации корпоративной пенсионной системы. В двенадцатом по счету конкурсе участвовали 343 специалиста, призерами стали 102 участника, в том числе 20 человек заняли первое место.
Дипломы и призы победителям вручили первый заместитель начальника департамента социального развития ОАО «РЖД» Евгений Чирков и первый заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Максим Элик. Поздравляя победителей, Максим Элик отметил:
«Работники кадровых служб зачастую выступают локомотивами социального развития компании и проводниками передовых идей, потому что знают пожелания и потребности людей. В этом и есть ценность «Школы НПО»: ваши инициативы и предложения задают вектор развития корпоративной пенсионной системе на год вперед».
На церемонии награждения победителей 2018 года был дан старт XIII конкурсу «Семейные ценности. Благосостояние». К участию в нем приглашаются работники кадровых служб железных дорог, филиалов, структурных подразделений и дочерних предприятий компании «Российские железные дороги».
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» подвел итоги XII конкурса «Семейные ценности. Благосостояние»
Конкурс «Семейные ценности. Благосостояние» проводится фондом совместно с ОАО «РЖД» среди работников компании – профессионалов кадрового дела, добившихся особых успехов в популяризации корпоративной пенсионной системы. В двенадцатом по счету конкурсе участвовали 343 специалиста, призерами стали 102 участника, в том числе 20 человек заняли первое место.
Дипломы и призы победителям вручили первый заместитель начальника департамента социального развития ОАО «РЖД» Евгений Чирков и первый заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Максим Элик. Поздравляя победителей, Максим Элик отметил:
«Работники кадровых служб зачастую выступают локомотивами социального развития компании и проводниками передовых идей, потому что знают пожелания и потребности людей. В этом и есть ценность «Школы НПО»: ваши инициативы и предложения задают вектор развития корпоративной пенсионной системе на год вперед».
На церемонии награждения победителей 2018 года был дан старт XIII конкурсу «Семейные ценности. Благосостояние». К участию в нем приглашаются работники кадровых служб железных дорог, филиалов, структурных подразделений и дочерних предприятий компании «Российские железные дороги».
