04.12.2018
Работники ОАО «РЖД», вступившие в корпоративную пенсионную систему до 1 января 2019 года, получат право на негосударственную пенсию при увольнении из компании по прежнему пенсионному возрасту – с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.
Другое важное изменение касается сотрудников, которые по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин по собственному желанию перейдут на нижеоплачиваемую должность: они смогут получать одновременно зарплату и корпоративную пенсию. Список должностей, предусматривающих назначение пенсии в этом случае, будет установлен компанией дополнительно.
Работники ОАО «РЖД» смогут получать корпоративную пенсию в 55 и 60 лет
Соответствующее решение принято Правлением ОАО «РЖД» в целях повышения социальной защищенности работников.Работники ОАО «РЖД», вступившие в корпоративную пенсионную систему до 1 января 2019 года, получат право на негосударственную пенсию при увольнении из компании по прежнему пенсионному возрасту – с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.
Другое важное изменение касается сотрудников, которые по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин по собственному желанию перейдут на нижеоплачиваемую должность: они смогут получать одновременно зарплату и корпоративную пенсию. Список должностей, предусматривающих назначение пенсии в этом случае, будет установлен компанией дополнительно.
